El sitio web de Job le ofrece una visión interna de las empresas antes de postularse para trabajar allí

Un sitio web que ofrece a los solicitantes de empleo del Reino Unido una mirada interior a las empresas antes de que se postulen para trabajar allí ha agregado Microsoft a su lista de "mejores empleadores".

Work180, que se fundó en Australia pero recientemente se ramificó en Gran Bretaña, analiza la postura de la empresa sobre la equidad salarial, el trabajo flexible, el permiso parental remunerado y la igualdad de oportunidades antes de aceptar anunciar vacantes.

Los cazadores de empleos también pueden ver si la compañía tiene programas de mentores y entrenadores, salas de amamantamiento y grupos de trabajo en red, para que puedan entender la cultura antes de postularse.

Si bien el objetivo de Work180 es empoderar a las mujeres en el lugar de trabajo, a su personal le apasiona lograr la igualdad para todos los empleados, independientemente de su edad, género, etnia u orientación sexual.

"Todos los empleadores están pre-seleccionados y tienen que cumplir con un punto de referencia que establezcamos. Microsoft excedió eso ", dijo Gemma Lloyd, Fundador y Director Ejecutivo de Work180. "Ofrecemos a las mujeres la oportunidad de tomar una decisión educada sobre dónde quieren trabajar, dándoles las respuestas a las preguntas que no necesariamente desea hacer durante una entrevista. Ningún empleador es perfecto, pero los solicitantes pueden usar Work180 para alinear lo que es importante para un negocio con lo que es importante para ellos ".

Lloyd agregó que Microsoft estaba "liderando" la licencia de paternidad, y que la compañía de tecnología les dio a los hombres seis semanas de descanso después del nacimiento de un niño o de la adopción. El personal también tiene tiempo libre para citas prenatales y puede solicitar arreglos laborales flexibles. La licencia de paternidad también se aplica en caso de muerte fetal.

"Estamos encantados de que nuestra aspiración de proporcionar a nuestra gente el mejor lugar para trabajar haya sido reconocida por Work180", dijo. Andrea Winfield, Director de recursos humanos del Reino Unido en Microsoft.

"Nuestra misión es capacitar a cada persona y organización en el planeta para lograr más y buscamos activamente fomentar mayores niveles de diversidad en nuestra fuerza de trabajo. Siempre estamos buscando el mejor y más brillante talento y nos enorgullecemos de nuestra individualidad, invitando a los candidatos a venir como son y hacer lo que aman. El hilo común que nos atrae a los candidatos es su pasión por su trabajo y el deseo de tener un impacto en sus carreras, en la comunidad y en el mundo, y esperamos trabajar con nuestras diversas comunidades de empleados para hacer de Microsoft un un lugar de trabajo más acogedor e inclusivo ".

<img data-attachment-id = "67917" data-permalink = "https://news.microsoft.com/en-gb/2018/08/31/new-job-website-gives-you-an-inside- look-at-companies-before-you-apply-to-work-there / win18b_consumer_ink_productivity_dell_xps_27_0013 / "data-orig-file =" https://news.microsoft.com/uploads/prod/sites/68/2018/08/ Win18b_Consumer_Ink_Productivity_Dell_XPS_27_0013.jpg "data-orig-size =" 2000,1333 "data-comments-opened =" 1 "data-image-meta =" {"aperture": "2.8", "credit": "ANNA PALMA", " cámara ":" Canon EOS 5DS R "," título ":" "," created_timestamp ":" 1509276938 "," copyright ":" "," focal_length ":" 50 "," iso ":" 640 "," shutter_speed " ":" 0.004 "," título ":" "," orientación ":" 1 "}" data-image-title = "Win18b_Consumer_Ink_Productivity_Dell_XPS_27_0013" data-image-description = "

Mujer que trabaja en el escritorio en la oficina con compañeros de trabajo cerca

"data-medium-file =" https://news.microsoft.com/uploads/prod/sites/68/2018/08/Win18b_Consumer_Ink_Productivity_Dell_XPS_27_0013-300×200.jpg "data-large-file =" https://news.microsoft .com / uploads / prod / sites / 68/2018/08 / Win18b_Consumer_Ink_Productivity_Dell_XPS_27_0013-1600×1066.jpg "class =" size-full wp-image-67917 "src =" https://news.microsoft.com/uploads/prod/ sites / 68/2018/08 / Win18b_Consumer_Ink_Productivity_Dell_XPS_27_0013.jpg "alt =" Mujer que trabaja en el escritorio en la oficina con compañeros de trabajo cerca "width =" 2000 "height =" 1333 "srcset =" https://news.microsoft.com/ uploads / prod / sites / 68/2018/08 / Win18b_Consumer_Ink_Productivity_Dell_XPS_27_0013.jpg 2000w, https://news.microsoft.com/uploads/prod/sites/68/2018/08/Win18b_Consumer_Ink_Productivity_Dell_XPS_27_0013-300×200.jpg 300w, https: // news.microsoft.com/uploads/prod/sites/68/2018/08/Win18b_Consumer_Ink_Productivity_Dell_XPS_27_0013-768×512.jpg 768w, https://news.microsoft.com/uploads/prod/sites/68/2018/08/Win18b_Consumer_Ink_Productivity_Dell_XPS_27_0013- 1600×1066.jpg 1600w, https://news.microsoft.com/uploads/prod/sites/68/2018/08/Win18b_Consumer_Ink_Productivity_Dell_XPS_27_0013-960×640.jpg 960w "sizes =" (max-width: 2000px) 100vw, 2000px "/>

Work180 analiza la postura de la empresa sobre la igualdad salarial, el trabajo flexible, el permiso parental remunerado y la igualdad de oportunidades

Lloyd dio la bienvenida a las políticas de licencias de paternidad de Microsoft, y dijo que hasta que "los hombres estén facultados para estar en casa, no habrá igualdad femenina en el lugar de trabajo".

El permiso parental es solo una de las 20 preguntas que Work180 le hace a las compañías que desean ser incluidas en su lista de "mejores empleadores". Las empresas que no cumplen con el punto de referencia reciben retroalimentación sobre cómo pueden mejorar.

Lloyds estableció Work180 después de 10 años en el sector de las TIC, que según ella estaba subrepresentado por las mujeres. Se expandió al Reino Unido después de recibir una gran cantidad de consultas de mujeres y compañías en este país. El sitio web continuará su expansión al lanzarse en Nueva York en septiembre.

<img data-attachment-id = "67929" data-permalink = "https://news.microsoft.com/en-gb/2018/08/31/new-job-website-gives-you-an-inside- look-at-companies-before-you-apply-to-work-there / win16a_la_dadbaking_device_lenovoyoga910_02672 / "data-orig-file =" https://news.microsoft.com/uploads/prod/sites/68/2018/08/ Win16a_LA_DadBaking_Device_LenovoYoga910_02672.jpg "data-orig-size =" 2000,1333 "data-comments-opened =" 1 "data-image-meta =" {"aperture": "2", "credit": "", "camera" : "ILCE-7RM2", "título": "", "created_timestamp": "1460032339", "copyright": " u00a9 Microsoft", "focal_length": "55", "iso": "1000", "shutter_speed" ":" 0.002 "," título ":" "," orientación ":" 1 "}" data-image-title = "Win16a_LA_DadBaking_Device_LenovoYoga910_02672" data-image-description = "

Papá horneando con niños en la cocina

"data-medium-file =" https://news.microsoft.com/uploads/prod/sites/68/2018/08/Win16a_LA_DadBaking_Device_LenovoYoga910_02672-300×200.jpg "data-large-file =" https://news.microsoft .com / uploads / prod / sites / 68/2018/08 / Win16a_LA_DadBaking_Device_LenovoYoga910_02672-1600×1066.jpg "class =" size-full wp-image-67929 "src =" https://news.microsoft.com/uploads/prod/ sites / 68/2018/08 / Win16a_LA_DadBaking_Device_LenovoYoga910_02672.jpg "alt =" Papá horneando con niños en la cocina "width =" 2000 "height =" 1333 "srcset =" https://news.microsoft.com/uploads/prod/sites /68/2018/08/Win16a_LA_DadBaking_Device_LenovoYoga910_02672.jpg 2000w, https://news.microsoft.com/uploads/prod/sites/68/2018/08/Win16a_LA_DadBaking_Device_LenovoYoga910_02672-300×200.jpg 300w, https://news.microsoft.com /uploads/prod/sites/68/2018/08/Win16a_LA_DadBaking_Device_LenovoYoga910_02672-768×512.jpg 768w, https://news.microsoft.com/uploads/prod/sites/68/2018/08/Win16a_LA_DadBaking_Device_LenovoYoga910_02672-1600×1066.jpg 1600w, https : //news.micros oft.com/uploads/prod/sites/68/2018/08/Win16a_LA_DadBaking_Device_LenovoYoga910_02672-960×640.jpg 960w "sizes =" (max-width: 2000px) 100vw, 2000px "/>

El permiso parental es solo una de las 20 preguntas que Work180 le pide a las compañías que desean ser incluidas en su lista de "mejores empleadores"

El objetivo de Lloyd es crear la "plataforma de trabajo número uno para mujeres en todo el mundo para 2022".

"Los solicitantes de empleo tienen que proporcionar credenciales a los empleadores, pero ¿por qué no sucede al revés también? Estamos haciendo un cambio de poder; si las empresas quieren buenos talentos, deben mostrarles a las personas por qué deberían trabajar para ellos ", agregó.

Microsoft se une a la lista de "mejores empleadores" de Work180 por parte de compañías que incluyen HSBC y BAE Systems.

Tags: , , , , ,

Deja un comentario

Menú de cierre